MANIFESTO

A Racer, crediamo che la fiducia sia la chiave per progredire e vivere appieno le proprie passioni. Dedichiamo la nostra energia a creare l'abbigliamento e la protezione precisa di domani, qualunque sia la morfologia e i movimenti, per permettere a uomini e donne di praticare le loro passioni con uno spirito libero e un corpo agile. Sempre più rispettosi delle persone e degli ambienti, cerchiamo una protezione che incoraggi l'esplorazione. Combiniamo alta protezione, emozione intensa ed eleganza.

La nostra missione è proteggere le persone e il loro ambiente senza limitare la libertà d'azione

ACTION

Développement durable

Membro del gruppo globale
patto delle nazioni unite

Solidarietà sociale e ambientale
sociale e ambientale

COMPATTO GLOBALE

Noi di RACER vogliamo contribuire a un mondo migliore agendo per far progredire gli obiettivi di sviluppo sostenibile 2030 stabiliti da 193 paesi alle Nazioni Unite. Agendo sull'umano e sul naturale, RACER è membro del Global Compact delle Nazioni Unite.

Siamo un'azienda con una competenza unica che pone un'enfasi reale sulla sostenibilità dei nostri prodotti e delle nostre azioni. Quindi, migliorare la nostra impronta ambientale e sociale è al centro della strategia del nostro modello di business.

ECO-DESIGN

Questo è il problema principale di RACER. Per il bene dei nostri clienti e dell'ambiente, abbiamo deciso di considerare le questioni ambientali nella progettazione dei nostri prodotti. Sappiamo che abbiamo molto da fare e siamo pronti a raccogliere la sfida!

Materiali responsabili

Usiamo materie prime provenienti da fonti più responsabili, mantenendo la qualità dei nostri prodotti.

Riparazione

Buone notizie: i nostri prodotti sono tutti riparabili e offriamo servizi di riparazione su misura!

Limite della plastica

Siamo impegnati a eliminare la plastica monouso nella nostra catena del valore

Riciclaggio

Stiamo lavorando per creare canali di riciclaggio per i nostri prodotti. I team di R&S stanno facendo tutto il possibile per riciclare le nostre materie prime.

Materiali

Per i nostri team, una delle maggiori sfide era trovare una pelle che rispettasse la nostra etica. La pelle è considerata un prodotto naturale di alta qualità e un materiale di lunga durata per i guanti. Abbiamo quindi scelto di utilizzare la pelle come materiale esterno.

Ma non una pelle qualsiasi, perché la pelle RACER è :

- Garanzia di assenza di violenza sugli animali
- Garanzia di non essere allevato in modo intensivo
- Non proviene da specie in pericolo
- Remunerazione equa per i lavoratori e i produttori
- Una riduzione dell'impatto dell'abbronzatura e dei trattamenti. La concia è una fase di produzione che rende la pelle resistente. Il problema è che alcuni dei rifiuti e delle acque reflue finiscono nei fiumi circostanti, inquinando il suolo e l'acqua. Abbiamo quindi scelto di lavorare con concerie più etiche, certificate ISO 14 001, EMAS o Leather Working.
- 0 rifiuti tossici

Impatto sociale e ambientale

Fortemente consapevoli delle sfide che ci attendono e della necessità di impegnarsi nella progettazione di un mondo di domani più inclusivo e sostenibile, abbiamo lanciato "Le cœur sur la main", un nuovo programma di solidarietà sociale e ambientale. Si tratta di un fondo di dotazione filantropico destinato a sostenere associazioni a favore dell'ambiente, della ricerca medica o della pratica dello sport, per esempio.

LE CŒUR SUR LA MAIN

1€ viene donato all'associazione Fifty Fifty per ogni borsa THE PACKER venduta.

Fifty Fifty è un'associazione il cui obiettivo è quello di agire per le donne e i bambini che sono vittime di violenza, permettendo loro di ricostruire la loro vita attraverso lo sport.
Fifty fifty association

Cultura interna

Benessere sul lavoro

In RACER, vogliamo che ogni dipendente sia in grado di svilupparsi professionalmente. Il benessere di ogni individuo è parte integrante della nostra cultura aziendale basata sul progresso e sulla performance. Per questo ogni dipendente ha una grande autonomia e responsabilità. Inoltre, ogni dipendente è libero di scegliere i propri progetti e incarichi per sviluppare nuove competenze e creare nuove opportunità di carriera. La parola chiave di RACER: benevolenza.

Qualità della vita al lavoro

Inoltre, i nostri dipendenti vengono intervistati annualmente per tastare il polso dell'intera azienda sul loro impegno attraverso l'indicatore eNPS. Dipendenti altamente impegnati significano: lavoro dinamico, maggiore produttività e idee creative e innovative!

Un'azienda inclusiva

Apprezziamo la diversità nei nostri team (età, sesso, nazionalità, ecc.).

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