MANIFESTO

Wir bei Racer sind davon überzeugt, dass Selbstvertrauen der Schlüssel zum Fortschritt und zur vollen Entfaltung der eigenen Leidenschaften ist. Wir widmen unsere Energie der Entwicklung der präzisen Kleidung und des Schutzes von morgen, unabhängig von der Morphologie und den Bewegungen, damit Männer und Frauen ihre Leidenschaften mit einem freien Geist und einem beweglichen Körper ausüben können. Mit immer größerem Respekt für Mensch und Umwelt streben wir nach einem Schutz, der zu Entdeckungen anregt. Wir verbinden hohen Schutz, intensive Emotionen und Eleganz.

Unsere Aufgabe ist es, die Menschen und ihre Umwelt zu schützen, ohne ihre Handlungsfreiheit einzuschränken.

AKTION

Nachhaltige Entwicklung

Mitglied der globalen
pakt der vereinten nationen

Soziale und ökologische Solidarität
Soziales und Umwelt

GLOBAL COMPACT

Wir bei RACER wollen zu einer besseren Welt beitragen, indem wir uns für die von 193 Ländern bei den Vereinten Nationen festgelegten Ziele für nachhaltige Entwicklung 2030 einsetzen. RACER ist Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen und setzt sich für den Schutz von Mensch und Natur ein.

Wir sind ein Unternehmen mit einzigartigem Fachwissen, das einen echten Schwerpunkt auf die Nachhaltigkeit unserer Produkte und Maßnahmen legt. Die Verbesserung unseres ökologischen und sozialen Fußabdrucks steht daher im Mittelpunkt unserer Geschäftsmodellstrategie.

ECO-DESIGN

Dies ist das Hauptproblem bei RACER. Unseren Kunden und ihrer Umwelt zuliebe haben wir beschlossen, bei der Entwicklung unserer Produkte Umweltaspekte zu berücksichtigen. Wir wissen, dass wir viel zu tun haben, und wir sind bereit, die Herausforderung anzunehmen!

Verantwortungsvolle Materialien

Wir verwenden Rohstoffe aus verantwortungsvolleren Quellen, ohne die Qualität unserer Produkte zu beeinträchtigen.

Reparatur

Die gute Nachricht: Unsere Produkte sind alle reparierbar und wir bieten einen auf sie zugeschnittenen Reparaturservice an!

Grenze von Kunststoff

Wir verpflichten uns, Einwegkunststoffe in unserer Wertschöpfungskette zu eliminieren.

Recycling

Wir arbeiten daran, Recyclingkanäle für unsere Produkte einzurichten. Die F&E-Teams tun alles, um unsere Rohstoffe zu recyceln.

Materialien

Für unsere Teams bestand eine der größten Herausforderungen darin, Leder zu finden, das unsere ethischen Grundsätze respektiert. Leder gilt als hochwertiges Naturprodukt und ist ein langlebiges Material für Handschuhe. Deshalb haben wir uns für Leder als Außenmaterial entschieden.

Aber nicht irgendein Leder, denn das RACER-Leder ist :

- Garantiert keine Gewalt gegen Tiere
- Garantiert nicht intensiv bewirtschaftet werden
- Stammen nicht von gefährdeten Arten
- Gerechte Entlohnung für Arbeitnehmer und Produzenten
- Eine Verringerung der Auswirkungen von Bräunung und Behandlungen. Das Gerben ist ein Produktionsschritt, der das Leder stark macht. Das Problem ist, dass ein Teil der Abfälle und Abwässer in den umliegenden Flüssen landet und den Boden und das Wasser verschmutzt. Wir haben uns daher für die Zusammenarbeit mit ethischeren Gerbereien entschieden, die nach ISO 14 001, EMAS oder Leather Working zertifiziert sind.
- 0 Giftige Abfälle

Soziale und ökologische Auswirkungen

Wir sind uns der bevorstehenden Herausforderungen und der Notwendigkeit bewusst, uns für die Gestaltung einer integrativeren und nachhaltigeren Welt von morgen zu engagieren, und haben daher "Le cœur sur la main", ein neues Programm für soziale und ökologische Solidarität, ins Leben gerufen. Dabei handelt es sich um einen philanthropischen Stiftungsfonds, der zur Unterstützung von Vereinigungen dient, die sich beispielsweise für die Umwelt, die medizinische Forschung oder den Sport einsetzen.

LE CŒUR SUR LA MAIN

Für jede verkaufte THE PACKER-Tasche wird 1 € an den Verein Fifty Fifty gespendet.

Fifty Fifty ist ein Verein, der sich für Frauen und Kinder einsetzt, die Opfer von Gewalt geworden sind, indem er ihnen ermöglicht, ihr Leben durch Sport wieder aufzubauen.
Fifty fifty association

Interne Kultur

Wohlbefinden bei der Arbeit

Bei RACER wollen wir, dass sich jeder Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln kann. Das Wohlergehen jedes Einzelnen ist ein integraler Bestandteil unserer auf Fortschritt und Leistung basierenden Unternehmenskultur. Deshalb hat jeder Mitarbeiter ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung. Darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter seine Projekte und Aufgaben frei wählen, um neue Fähigkeiten zu entwickeln und neue Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Das Schlüsselwort bei RACER lautet: Wohlwollen.

Lebensqualität am Arbeitsplatz

Darüber hinaus werden unsere Mitarbeiter jährlich befragt, um mit Hilfe des eNPS-Indikators den Puls des gesamten Unternehmens zu ihrem Engagement zu messen. Engagierte Mitarbeiter bedeuten: dynamische Arbeit, höhere Produktivität und kreative und innovative Ideen!

Ein integratives Unternehmen

Wir legen Wert auf Vielfalt in unseren Teams (Alter, Geschlecht, Nationalität usw.).

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